ほご。

先日、ちょっと残念というか、もはや悲しみさえ感じる事例を目の当たりにしてしまいました。

なんとも説明しにくいのですが、経営陣の保守保身的な感覚・判断が裏目に出て、かなりのエネルギーを注ぎ込んで準備したにもかかわらず、一歩も踏み出すことなくコンペティタに足元をすくわれてしまった。という感じですね。

結果的に、スタッフ皆様のこれまでの努力が全て反故になってしまったのですが、それより深刻なのは、モチベーションの低下が著しい点で、現場サポーターとしてどう手を付けてリカバリーすべきか。。。という難題が残ってしまいました。

最近、大手のメーカーでもトップニュースになるような類似の事例がありましたが、何を為して何を護るべきか、その感覚を失っている組織が少なからずあることを身をもって知り、今後の活動にフィードバックすべき事例として、記憶に留めておくことにしました。